弗莱德·费德勒(fred fiedler)的权变模型是这方面比较有代表性的理论

图5 费德勒权变模型

2020考研管理学备考考点每日一练2019611费德勒权变模型

图11

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权变理论

菲德勒权变模型

费德勒的权变理论认为:领导效果的好坏取决于三个维度上的条件: 权变

中饭商学‖饭店业的领导情境论

1菲德勒的权变理论

管理学名词也叫费德勒的权变模型

使用案例解释费德勒权变模型?

图表1

搜寻:有关费德勒领导权变模式

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如何应用fredfiedler的权变理论让空降兵顺利度过磨合期

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1菲德勒的权变理论

领导权变理论

心里

a上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大 b

图3 费德勒模型在图4 费德勒模型中,任务型领导在企业经营形势最好

在费德勒的理论模型中,个体的领导风格是稳定不变的,因此提高领导者的

2,支持(被动响应)3,参与(适当介入)4,成就(充分授权)而采取哪种行为

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企业管理 领导与激励培训

可以教教我费德勒的权变理论么～看书看不懂是什么意思

权变理论